| Issue | Title | |
| Vol 7, No 7 (2022): AKUNTANSI | PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH DI KABUPATEN MINAHASA SELATAN | Abstract |
| Olivia Fillia Roring, Frida Sumual, Johnie Rumokoy | ||
| Vol 7, No 1 (2022): AKUNTANSI | PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW UTARA | Abstract |
| Margareta Mariahi, Jaqueline Tangkau, Andrew Marunduh | ||
| Vol 3, No 1 (2018): AKUNTANSI | PENGARUH PENERAPAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KECAMATAN LAGE KABUPATEN POSO | Abstract |
| Dilliyanti Wulandari Manggora | ||
| Vol 5, No 1 (2020): MANAJEMEN PEMASARAN | PENGARUH PENETAPAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MINYAK GORENG DI INDOMARET WEWELEN TONDANO | Abstract |
| Tania Gisella Wolayan, Nova Mamuaya, George Rori | ||
| Vol 8, No 7 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI SULUTTENGGO | Abstract |
| Irene Mangare, Joseph Kambey, Jetje Sumampouw | ||
| Vol 8, No 3 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KAB. MINAHASA | Abstract |
| Shinta Atmisiani Pasedo, Jones Xaverius Pontoh, Nikolas Fajar Wuryaningrat | ||
| Vol 10, No 5 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGALAMAN KERJA, ETOS KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI BIDANG PENGOLAHAN AIR LIMBAH PADA PT SASA INTI DI MIHANASA SELATAN | Abstract |
| MIRNA POLI, Joseph Kambey, Wilson Bogar | ||
| Vol 8, No 9 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI , DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT MANDIRI TUNAS FINANCE KOTAMOBAGU | Abstract |
| Albrin Tallulembang, Lihard Lumapow, Grace Tambun | ||
| Vol 9, No 5 (2024): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH PENGALAMAN KEUANGAN, LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP HEDONISME TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI MANADO | Abstract |
| Desry Gita Maryana Silaban, Lydia Kumajas | ||
| Vol 9, No 4 (2024): MANAJEMEN PEMASARAN | PENGARUH PENGALAMAN KONSUMEN, EMOSI KONSUMEN, DAN KEAKRABAN MEREK TERHADAP PEMBELIAN BERULANG PRODUK SABUN CAIR BIORE | Abstract |
| Fabiola Rambi, Marlyn Londa, Aditya Pandowo | ||
| Vol 11, No 6 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, MINAT KERJA, DAN FUTURE TIME PERSPECTIVE TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKHIR PROGRAM STUDI MANAJEMAN UNIMA ANGKATAN 2021 | Abstract |
| Adolfina Adolfina, Jenny Nancy Kaligis, John Apituley | ||
| Vol 5, No 13 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT.AIR MANADO | Abstract |
| Febrianly Kalatuang, Hennij Suoth, Mrietje Keintjem | ||
| Vol 5, No 2 (2020): MANAJEMEN PEMASARAN | PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TOMOHON TENGAH KOTA TOMOHON | Abstract |
| Claudya Ngantung, Hennij Suot, Sjeddie Watung | ||
| Vol 6, No 9 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA LAHENDONG | Abstract |
| Rayvelie Hizkia Umboh, Tinneke Sumual, Natalia Malau | ||
| Vol 5, No 10 (2020): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ALFAMART TONDANO SELATAN | Abstract |
| Windi Krisnasari, Bambang Hermanto, Cheris Laloan | ||
| Vol 9, No 9 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT. SUZUKI FINANCE INDONESIA CABANG MANADO | Abstract |
| Elsaday Mewengkang, Stefani Irene Angmalisang, Feine Rafika Tulung | ||
| Vol 5, No 12 (2020): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. LIMBERS TOURS AND TRAVEL TOMOHON | Abstract |
| Widia Mandang, Bertha Mundung, Yance Tawas | ||
| Vol 7, No 1 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN DAN KOMPENSASI TERNADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. JAPAN TABACCO INTERNATIONAL AO MANADO | Abstract |
| Varel Maindoka, Nikolas Wuryaningrat, Hennij Suoth | ||
| Vol 5, No 2 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BRI KANTOR CABANG BITUNG | Abstract |
| Sasmita Lintang, Nova Mamuaya | ||
| Vol 2, No 2 (2017): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KECAMATAN TONDANO SELATAN KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Sendrio Manengkey | ||
| Vol 5, No 6 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BPJS KESEHATAN TONDANO | Abstract |
| Herodion Denis Tulangi, Yance Tawas, Jones Pontoh | ||
| Vol 1, No 1 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Pusat Kesehatan Masyarakat (PKM) Lansot Kota Tomohon | Abstract |
| Bella Pangemanan | ||
| Vol 3, No 3 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.PERMATA FINANCE INDONESIA CABANG MANADO | Abstract |
| Ronald Roboth | ||
| Vol 3, No 3 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TONDANO SELATAN | Abstract |
| Meivi Kamah | ||
| Vol 3, No 3 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN MINAHASA SELATAN | Abstract |
| Jeineke Aneke Delafonte | ||
| 2101 - 2125 of 2584 Items | << < 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 > >> | |