Vol 8, No 9 (2023)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. BANK SULUTGO CABANG KAWANGKOAN
Sherena Valentina Rumagit, Nova Mamuaya, Steven Set Xaverius Tumbelaka
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA TOMOHON
Rivaldo Soleman, Ramon Tumiwa, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DELTA PASIFIC INDOTUNA BITUNG
Deisy Natalia Tampil, Ramon Tumiwa, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUT GO CABANG KAWANGKOAN
Injilia Easter Kowel, Lihard Lumapow
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN SELEMPANG FLOWERS MDC (Studi Kasus : Usaha Selempang Flowers MDC )
Danes Franklin Joseph, Jenny Nancy Kaligis, Grace Moningkey
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK KIMIA FARMA DI MANADO
Johanes Lamatio, Lihard Lumapow, Marlyn Londa
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) CABANG TOMOHON
Mikhael Lumain, Freddy Kawatu, Sjeddie Watung
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TEKANAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA TOMOHON
Vannes Tumembouw, Donald Rondunuwu, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI , DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT MANDIRI TUNAS FINANCE KOTAMOBAGU
Albrin Tallulembang, Lihard Lumapow, Grace Tambun
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI PENGADILAN NEGERI TONDANO
Christya Mourien Susanto, Nova Mamuaya, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEKAR JAYA ESA TOMOHON
Aural Sampelan, Noula Mawitjere