|
Journal | Issue |
Title |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 1 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH REWARD TERHADAP PERILAKU KERJA KARYAWAN PT. SEKAR JAYA ESA TOMOHON |
Abstract
|
Vioneta Legi, Grace Soputan, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 8, No 9 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK KIMIA FARMA DI MANADO |
Abstract
|
Johanes Lamatio, Lihard Lumapow, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 8, No 4 (2023): MANAJEMEN KEUANGAN |
PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 – 2022 |
Abstract
|
Reza Sulu, Sjedie Watung, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 5, No 10 (2020): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nichindo Manado Suisan |
Abstract
|
Lifia Kumambong, Olivia Lalamentik, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 9, No 1 (2024): MANAJEMEN KEUANGAN |
PENGARUH FINANCIAL EXPERIENCE, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR PENGGUNA APLIKASI BRIMO DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NEGERI MANADO |
Abstract
|
Zefanya Janson Waworuntu, Freddy Kawatu, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 10 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD INDOFOAM DI DESA “TETEY KECAMATAN DIMEMBE” |
Abstract
|
Joannes Ngangi, Wilson Bogar, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 1 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JORDAN BAKERY TOMOHON |
Abstract
|
Militia Reynita Bolang, Roddy Runtuwarow, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 9, No 1 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Pengaruh Job Insecurity, Stres Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Staf Marketing di PT. Equityworld Futures Cabang Manado |
Abstract
|
Ardihardianto Tiiyo, Jenny Nancy Kaligis, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 9 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KAWANGKOAN UTARA |
Abstract
|
Shelomita Vanesa Karinda, Jones Pontoh, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 6, No 2 (2021): MANAJEMEN PEMASARAN |
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI DEMONTE CAFE AND KITCHEN WAWALINTOUAN TONDANO BARAT |
Abstract
|
Mayenly Singkoh, Tinneke Sumual, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 8, No 10 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA KC TONDANO |
Abstract
|
Mitchel Janer Jano Najoan, Wilson Bogar, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 9 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KABUPATEN MINAHASA |
Abstract
|
Kristina Simanjuntak, Meike Mamentu, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 6, No 7 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BINTANG MANDIRI BERSAUDARA BITUNG |
Abstract
|
Meycilia Anatasia Oei, Tinneke Sumual, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 9 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KREATIVITAS TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. JASARAHARJA PUTERA MANADO |
Abstract
|
Jessicha Patrichia Tudus, Donald Rondonuwu, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 6, No 5 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN MINAHASA |
Abstract
|
Lestari Sulle Palindangan, Meike Mamentu, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 8 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP KINERJA PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI DESA LOLAH, KEC.TOMBARIRI TIMUR, KAB MINAHASA |
Abstract
|
Shenko Wuisang, Robert Winerungan, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 6, No 4 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT.PLN RAYON IMANDI |
Abstract
|
Regina Tresia Kussoy, Meike Mamentu, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 8, No 7 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
PENGARUH STRES DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN AREI Outdoorgear MANADO |
Abstract
|
Brandenlee Lumintang, Robert Winerungan, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 6 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MITSUBISHI BOSOWA MANADO |
Abstract
|
Fransisca Agustine Pandey, Hennij Suoth, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 6, No 2 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TARERAN KABUPTEN MINAHASA SELATAN |
Abstract
|
Clythia Fransisca Tuwonaung, Meike Mamentu, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 8, No 5 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
PENGARUH PEMBERDAYAAN SDM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI SULUTTENGGO |
Abstract
|
Sindi Imelda Tulong, Lihard Lumapow, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 5 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
HUBUNGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TARERAN |
Abstract
|
Christie Deborah Marintja, Mareyke Sumual, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 6, No 1 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. SINAR PURE FOODS INTERNATIONAL BITUNG |
Abstract
|
Nicita Clara Nelwan, Hennij Suot, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 8, No 2 (2023): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BANK SULUT TONDANO |
Abstract
|
Neydia Mumu, John Apituley, Marlyn Londa |
|
Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Vol 7, No 5 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA |
PENGARUH FASILITAS DAN PENGALAMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG TONDANO |
Abstract
|
Patricia Wohon, Ramon Tumiwa, Marlyn Londa |
|
1 - 25 of 31 Items |
1 2 > >> |