| Issue | Title | |
| Vol 1, No 1 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) UNIT TONDANO | Abstract |
| Resitha Mongdong | ||
| Vol 2, No 3 (2017): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA UNIT TOMOHON | Abstract |
| Pricilia Yofanka Jacobis | ||
| Vol 4, No 1 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA TERHADAP PEGAWAI BANK SULUTGO CABANG TONDANO | Abstract |
| Hutrily Annastasya Metatu | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DI KELURAHAN TALETE 1 KECAMATAN TOMOHON TENGAH KOTA TOMOHON | Abstract |
| Rivana Kawuwung | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa Selatan | Abstract |
| Romy Kumayas | ||
| Vol 2, No 1 (2017): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Jelesy Valensia Tambahani | ||
| Vol 4, No 2 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI SULAWESI UTARA | Abstract |
| Meisy Lumempouw | ||
| Vol 5, No 6 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ARU TENGAH TIMUR KABUPATEN KEPULAUAN ARU | Abstract |
| Isak Gaite, Yance Tawas, Aditya Pandowo | ||
| Vol 1, No 02 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Malalayang | Abstract |
| Sutria S. M. Rompas | ||
| Vol 9, No 5 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHDAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SETDA DIKANTOR BUPATI KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE | Abstract |
| Michelle Triofine Diamanti, Joseph Kambey, Stevianus Mentang | ||
| Vol 3, No 3 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIBANK SULUTGO CABANG BITUNG | Abstract |
| Vicaristy Injilia Lousan | ||
| Vol 3, No 4 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT. MULTI NABATI SULAWESI, KOTA BITUNG | Abstract |
| Angelina Nansi Weken | ||
| Vol 4, No 3 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Gaya KepemimpinanTransformasional dan Transaksional Terhadap Strees Kerja Karyawan di PT. Bank SulutGo Cabang Pembantu Manembo-Nembo†| Abstract |
| Irene Nadya Ngala, Hennij Suoth, Nikolas Wuryaningrat | ||
| Vol 7, No 2 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH GAYA KEPMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) CABANG KAWANGKOAN | Abstract |
| Jelin Regina Ponow, Robert Winerungan, Grace Moningkey | ||
| Vol 7, No 1 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH GAYAAKEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAAPEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Alvando Raney Supit, Hennij Suoth, John Apituley | ||
| Vol 11, No 1 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH GENDER, STRES KERJA, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN NUSANTARA POWER UNIT PEMBANGKIT MINAHASA | Abstract |
| Karbina Br Sitepu, Jenny Kaligis, Marlyn Londa | ||
| Vol 7, No 3 (2022): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) | Abstract |
| Claudia Jessica Rochanda, Ramon Tumiwa | ||
| Vol 6, No 4 (2021): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN INDUSTRY PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2013-2018 | Abstract |
| Geri Hosea Senduk, Bertha Mundung, Robert Winerungan | ||
| Vol 7, No 5 (2022): AKUNTANSI | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Study Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020) | Abstract |
| Pebiwati Ade Putri, Olivia Tala | ||
| Vol 5, No 2 (2020): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2018 | Abstract |
| Elsya Ivana Manuhutu, Jeanne Rumawir, Alzefin Sinolungan | ||
| Vol 8, No 2 (2023): AKUNTANSI | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2021 | Abstract |
| Reagen Mandoja, Frida Sumual, Olviane Sumampouw | ||
| Vol 7, No 3 (2022): AKUNTANSI | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2020) | Abstract |
| Juwita Sari Saragih, James Manengkey | ||
| Vol 9, No 3 (2024): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI MEDIASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) | Abstract |
| Hiskia Wati br Sitepu, Joseph Kambey, Hennij Suoth | ||
| Vol 4, No 3 (2019): AKUNTANSI | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCETERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2017 | Abstract |
| Petriksia Imanuel Siwi | ||
| Vol 7, No 5 (2022): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN | Abstract |
| Agustina Mantiri, Lihard Lumapow, Bobby Hamenda | ||
| 1076 - 1100 of 2584 Items | << < 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 > >> | |