Vol 9, No 3 (2024)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI MINAHASA
Pretty Gabrielia Tulenan, Lihard Lumapow, Stefani Angmalisang
PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG MANADO
Tasya Lolong, Linda Tanor, Sjeddie Watung
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) PLN KAWANGKOAN
Anastasia Suoth, Stevianus Mentang
PENGARUH ETIKA KERJA, STRES KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SUZUKI FINANCE INDONESIA CABANG MANADO
Yehezkiel Yulius Piay, Grace Soputan, Starry Wokas
Pengaruh Fasilitas dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bupati Kabupaten Minahasa
Salvation Mishael Israel Kandouw, Wilson Bogar, Aprili Bacilius
PENGARUH KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI PT. SASA INTI MINAHASA SELATAN
Tanti Pinatik, Grace Soputan, James Manengkey
PENGARUH REWARD, PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. ASDP INDONESIA (PERSERO) CABANG SORONG
Fritz Gelano Rosevelt Sapulette, Allen Manongko, Vinno Manoppo
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Sistem Pembagian Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Balitbangda Provinsi Sulawesi Utara
Riyandy Yosua Kaparang, Rahel Widiawati Kimbal, Linda Tanor
PENGARUH KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SASA INTI MINAHASA SELATAN
Jurry Ribka Sangian, Vinno Manoppo
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TOKO MULIA DAN SINAR MULIA LANGOWAN
Skisi Sheren Batas, Nova Mamuaya, Grace Tambun