Vol 5, No 11 (2020)

MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI PT. BRI UNIT AMURANG
Vangvang Sumampow, Henry Tamboto, Jhony Tarore
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UNIMA
Rilly Kaat, Tineke Sumual, Mareyke Sumual
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (persero) RAYON RATAHAN
Flora Ngongoloy, Hennij Suot, James Manengkey
PENGARUH KEPEMІMPІNAN MANAJER DAN LІNGKUNGAN INTERNAL TERHADAP LOYALІTAS KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNІT PELAKSANA PENGENDALІAN PEMBANGKІTAN MІNAHASA
Melisa Fransiska Mangare, Ari Kawulur, Aural Sampelan
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Tomohon Utara
Grazella Losu, Yance Tawas, Natalie Rumagit
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Tondano Barat Tondano Barat
Risilia Kalangi, Wilson Bogar, Jobert Dame
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA PT. PLN UNIT LAYANAN PELANGGAN KAWANGKOAN
Olivia Indri Runtu, Consuslasia Korompis, Grace Tambun
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK YANG ADA DI LANGOWAN)
Christo Valentino Palit, Ramon Tumiwa, Stevianus Mentang
HUBUNGAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PNS DAN NON PNS DIKANTOR CAMAT TOMOHON SELATAN
Refly Mamuaya, Hennij Suot, Maritje Kentjem
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
Christiwell Stancia Anthonie, Bertha Mundung, Jubert Dame