Vol 7, No 7 (2022)

MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROYAL COCONUT AIRMADIDI SULAWESI UTARA
Tirsa Anggreiny Lumi, Alzefin Sinolungan
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLTU II AMURANG DI DESA TAWAANG
Albrinda Panambunan, Herningsih Lembong
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ANNE MARIE DECORATION MANADO
Breychell Wulus, Hennij Suoth, Noula Mawitjere
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFISIENSI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK SENTRA PEMROSESAN KREDIT KONSUMER MANADO
Debora Moningka, Yance Tawas, Marietje Keintjem
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) CABANG BITUNG
Anggreani Injilia Johassan, Jones Pontoh, Grace Moningkey
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.TELKOM MANADO
Tirsani Timporok, Jetje Sumampouw, John Apituley
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Ronaldo Lengkong, Grace Moningkey
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) CABANG BITUNG
Marshela Esther Longdong, Aditya Pandowo, Stevianus Mentang
PENGARUH REWARD DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN PEGAWAI PEMERINTAH DIKANTOR BUPATI KABUPATEN MINAHASA
Novanda Bawenti, Wilson Bogar, Aprili Bacilius
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN (RAYON) RATAHAN
Sarmila Mamonto, Vinno Petrus Manoppo, Grace Tambun