Vol 5, No 13 (2020)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA
Alfano Pesik, Robert Winerungan, Hennij Suoth
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LANGOWAN TIMUR
Glend Ezra Maniku, Bertha Mundung, Stefani Angmalisang
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT.AIR MANADO
Febrianly Kalatuang, Hennij Suoth, Mrietje Keintjem
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI UNIT PELAYANAN PELANGGAN (PLN TONDANO)
Delsiana Supit, Grace Soputan, George Rori
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA
Reinhard Kelvin Lontaan, Nikolas Fajar, Stefani Angmalisang
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIMUR JAYA DAYATAMA
Andra Pajow, Berta Mundung, Rahel Kimbal
PENGARUH DISIPLIN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN MINAHASA
Wilson Yando Situmorang, Arie Kawulur, Roddy Runtuwarow
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TIMURJAYA DAYATAMA CABANG SONDER
Destria Lavenia Tambajong, Olivia Lalamentik, Grace Moningkey
PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI PT ASURANSI JIWASRAYA CABANG MANADO KOTA
Bruslihadi Lumintang, Ventje Senduk, Jones Pontoh
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI KANTOR PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN MINAHASA
Bertha Ireni Mundung