Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut, Untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja pegawai di  Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut, Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey. Data diperoleh melalui penyebaran angket, yang kemudian akan dianalisis menggunakan analisis regresi dan korelasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Disiplin Kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut dimana t hitung = 4,81 lebih besar dari harga t signifikan = 0,000 lebih kecil dari α = 0,05. Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Disiplin Kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut dimana t hitung = 6,27 lebih besar dari harga t signifikan = 0,000 lebih kecil dari α = 0,05. Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Disiplin Kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Sulut dimana t hitung = 2,24 dan 4,05 lebih besar dari harga t signifikan = 0,000 lebih kecil dari α = 0,05

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja