Vol 7, No 8 (2022)

MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MANADOMINA CITRA TARUNA BITUNG
Jeini Olha Jonas, Nova Mamuaya, Hennij Suoth
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP KINERJA PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI DESA LOLAH, KEC.TOMBARIRI TIMUR, KAB MINAHASA
Shenko Wuisang, Robert Winerungan, Marlyn Londa
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. WIRA TUNAS KENCANA JAYAPURA
Victoria Rosario Marshall, Grace Tambun
PENGARUH KUALITAS HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN KETERAMPILAN TEKNIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK SULUTGO CABANG PEMBANTU BEO
Cindi Wabaa, Wilson Bogar, Hennij Suoth
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PENGGUNA JASA LAYANAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW TIMUR
Wardiman Paputungan, Roddy Runtuwarouw, Marietje Keintjem
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA di PUSAT PENGEMBANGAN ANAK FILADELFIA TONDANGOW ID-0202
Ferdinan Angga Mawuntu, Grace Soputan, Alzefin Sinolungan
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK BRI TONDANO
Neti Taba, Mareyke Sumual, Bobby Hamenda
PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI PRASARANA PERMUKIMAN WILAYAH SULAWESI UTARA
Milian Rompas, Bertha Mundung, Rache Kimbal
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MINAHASA
Anjeli Natalia Soputan, Roddy Runtuwarouw, Steven Tumbelaka
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG TONDANO
Rulitha Angreini Ronga, Aditya Pandowo, John Apituley