PENGARUH DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA TOMOHON

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Disiplin Terhadap Prestasi Kerja.Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, dengan menggunakan wawancara, dokumentasi, dan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 31 Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tomohon.Analisis data dalam penelitian ini menggunakan   analisis regresi linier sederhana.Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel Disiplin mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Prestasi Kerja. Hal ini ditunjukkan dengan hasil Perhitungan analisis data diperoleh  = 5,18 daftar distribusi t, dengan dk = 35 – 2= 33 pada taraf kepercayaan 95 % ( = 0,05) diperoleh nilai = 1,692ternyata lebih besar dari pada (5,87 > 1,692). Ini berarti variable disiplin tidak dapat diabaikan.

 

Kata kunci: Disiplin dan Prestasi Kerja