PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR SAMSAT TONDANO KABUPATEN MINAHASA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor SAMSAT Tondano Kabupaten Minahasa. Dimana Motivasi sangat penting karena dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai serta dapat berkontribusi pada pencapaian tujuan kantor.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif.Variabel dalam penelitian ini adalah motivasi sebagai variabel (X), dan produktivitas kerja sebagai variabel (Y).Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan daftar pernyataan berupa angket dan dokumentasi.

       Hasil analisis data yang dilakukan dengan menggunakan korelasi, dan koefisien determinannya, diperoleh masing- masing 0,80 dan 0,64.dapat disimpulkan bahwa hubungan antara variabel (X) motivasi dan variabel (Y) produktivitas kerja adalah positif, dengan presentasi (yakni 64%) dari faktor yang mempengaruhi produktivitas adalah motivasi,dan 36% lainnya ditentukan oleh faktor lain yang tidak titeliti.

Kata Kunci: Motivasi, Produktivitas Kerja