PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP), BEBAN KERJA, DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PLN ULP TONDANO

praysi soputan, Jenny Kaligis, Marice Legi

Abstract


Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menguji sekaligus menganalisis sejauh mana pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP), beban kerja, serta pengawasan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan di PT. PLN ULP Tondano. Pendekatan yang diaplikasikan berupa metode kuantitatif, di mana proses penggalian data lapangan bersandar pada penyebaran instrumen kuesioner kepada 50 responden, yang mewakili keseluruhan populasi pegawai di instansi tersebut. Tahapan pengujian datanya diproses melalui teknik analisis regresi linear berganda dengan memanfaatkan perangkat lunak SPSS 20. Berdasarkan hasil olah statistik, diperoleh kesimpulan bahwa variabel Standar Operasional Prosedur, beban kerja, maupun pengawasan terbukti memberikan impak yang positif dan signifikan terhadap pencapaian produktivitas kerja. Bukti empiris ini menegaskan bahwa konsistensi penerapan pedoman SOP, alokasi beban tugas yang proporsional dengan kapasitas pekerja, serta mekanisme kontrol pimpinan yang berjalan efektif merupakan elemen krusial dalam mendongkrak performa karyawan. Implikasi dari kajian ini diharapkan mampu memperkaya literatur akademis pada rumpun keilmuan manajemen, sekaligus menjadi bahan evaluasi praktis bagi PT. PLN ULP Tondano. Secara khusus, pihak instansi dianjurkan untuk lebih disiplin dalam meninjau ulang dan memperbarui dokumen SOP secara berkala agar senantiasa relevan dengan tuntutan dan dinamika operasional harian di lapangan.


References


Aris, A. W. K. (2023). PENGARUH PENGAWASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Stitching Di PT. Mangul Jaya Bekasi). Jurnal Publikasi Ekonomi Dan Akuntansi, 3(1), 142–148. Https://Doi.Org/10.51903/Jupea.V3i1.639

Ahmad, Mauledy Efdison, Zefri Satria, Edia Ramadani, Yolla (2023) Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sicepat Ekspres Indonesia Cabang Sungai Penuh

Dwi, K., & Purnomo, M. (2023). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja

Karyawan Pada PT Cargill Indonesia Di Amurang Provinsi Sulawesi Utara. 1

Indah Sari, F., Slameta, J., & Nurhidayah, R. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan

Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Sewing Pada PT. Seyang Indonesia. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Humaniora, 2(2), 49. Https://Eksishum.Untara.Ac.Id/Index.Php/Eksishum.

Koesmowidjojo, S. R. M. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta:

Raih Asa Sukses. ISBN 978-979-013-23-1.

Manoppo, P. K. P., Tewal, B., & Trang, I. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja

Dan Integritas Terhadap Produktivitas Karyawan Di PT. Empat Saudara Manado. Jurnal EMBA, 9(4), 773–781. Https://Ejournal.Unsrat.Ac.Id/Index.Php/Emba/Article/View/36595%0A

Mewengkang, E., Angmalisang, S. I., & Tulung, F. R. (2024). PENGARUH PENGAWASAN, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT. SUZUKI FINANCE INDONESIA CABANG MANADO. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 9(9).

Nazema, M. N., Syarif, M., Elmas, H., & Widayanto, M. T. (N.D.) (2024). Pengaruh SOP Dan K3 Terhadap Produktivitas Kerja Di PT. Prabu Kencana Surya Pratama Probolinggo. 2(1), 131–140

Oroh, S. V., & Kambey, J. (2024). PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG TONDANO. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 9(4).

Purwanti, T., Ramadhan, R. R., Setianingsih, R., & Siregar, D. I. (2021). Pengaruh

Pengawasan , Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT . Pasir Mas Kabupaten Indragiri Hulu. Jurnal Economi, Accounting And Business, 1(1), 173–181. Https://Jom.Umri.Ac.Id/Index.Php/Ecountbis/Article/View/293

Puteri Lesmana, A., & Mutiah Anwar, A. (2024). Neraca Pengaruh Penerapan SOP (Standard

Operating Procedures) Terhadap Efektivitas Dan Produktivitas Kerja Karyawan Studi Pada PT. Santosa Jatisari Kusumah Bandung Indonesia. Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi , 493(5), 493–501. Http://Jurnal.Kolibi.Org/Index.Php/Neraca

Piter Tiong (2023) Manajeman Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori Dan Praktik

Piter, L. M., Winerungan, R., & Wokas, S. (2024). PENGARUH KELELAHAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT PELINDO IV (PERSERO) CABANG BITUNG. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 9(9).

Setiawan, R., & Veronica, M. (2024). PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT .

GRAHA DUTA PALEMBANG. 7, 4479–4490.

Sailendra, A. 2015. Langkah-Langkah Praktis Membuat SOP, Cetakan Pertama. Yogyakarta: Trans Idea Publishing.

Salfadri, Begawati, N., & Findarwati, V. (2022). Pengaruh Stress Kerja, Konflik Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Cv.Dimas Citra Selaras Kabupaten Pasaman. Jurnal Matua, Vol. 4(4), 816–829.

SANDAG, S. V., Kambey, J., & Manoppo, V. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KARYAWAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI HOTEL YAMA RESORT TONDANO. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 9(7).

Sondole. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja

Karyawan Pada PT Pertamina Unit Pemasaran VII , Terminal BBM Bitung. EMBA, ISSN 2303-11, 650- 659.

Subandi, Elmi Rahmawati,Hasana Inayati (2024). PEMAHAMAN KONSEPTUAL TENTANG STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP): DASAR , TUJUAN , MANFAAT , PEMAHAMAN KONSEPTUAL TENTANG STANDARD.

Sunarso, 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah, Jurnal Managemen Sumber Daya Manusia Vol 4. No 1.

SV SANDAG, J Kambey, V Manoppo (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KARYAWAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI HOTEL YAMA RESORT TONDANO

Tumilantouw, V. A., Winerungan, R., & Mentang, S. (2021). PENGARUH STRESS DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 6(6).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.