Pengaruh Penempatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Karin Enjelina Siwu, Nova Mamuaya, Sjeddie Watung

Abstract


The aim of this research is to determine and analyze the influence of work placement and physical work environment on the job satisfaction of study employees at PT. Port of Indonesia Bitung Container Terminal. The method used in this research is a quantitative method, the population and sample used are all employees of PT. Pelabuhan Indonesia Terminal Peti Kemas Bitung totaling 96 employees. Data collection techniques use observation and questionnaires and the data analysis technique used is multiple regression analysis. The results of this research show that the F test is 3.581 with a significance level of 0.000 or smaller than 0.05 so it can be said that there is a simultaneous influence, namely that the work placement variable and the physical work environment influence employee job satisfaction at PT. Port of Indonesia Bitung Container Terminal.

Keywords: Job Placement, Physical Work Environment, Job Satisfaction

References


Darwati, Wiji. 2022. “Pengaruh Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kamadjaja Logistics Surabaya.” Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis 2 (1): 1–18.

Farid Hidayat, Suwandi, Roberto Akyuwen. 2020. “Pengaruh Penempatan Kerja, Beban Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Perantara.” Journal Publication Manuscript Acceptance Letter Dear 21 (1): 1–9. Http://Journal.Um-Surabaya.Ac.Id/Index.Php/Jkm/Article/View/2203.

Fitriani. 2022. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pelindo Terminal Petikemas Makassar Newport.”

Hakim, Arif Rahman. 2021. “Pengaruh Penempatan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas Ii Pekanbaru.” Ekonomi Dan Ilmu Sosial 3 (2): 6.

Haryati, Endang, And Siti Hajar. 2016. “Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt . Pelabuhan Indonesia I ( Persero ).” Jurnal Bisnis Administrasi 05: 7–13.

Hendro. 2019. “Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Pelindo I (Persero) Cabang Terminal Peti Kemas Domestik Belawan.” Manajemen.

Hizburrahman, Hassan Askary. 2023. “Pengaruh Penempatan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt X.” Sinomika 1 (5): 1207–22.

Iqram, Muhammad. 2019. “Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Pelabuhan Indonesia Iv (Persero) Makassar.” Jurnal Manajemen, 1–12. Http://Eprints.Unm.Ac.Id/Id/Eprint/14592.

Juniarta, W., & Riana, G. (2019). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi di Denpasar. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana (EEB), 2(1), 611–628.

Jones Pontoh, 2021, Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Kawangkoan Utara, Jurnal Manajemen dan bisnis, Vol 6 No 1 (2021)

Kushendarto, Hendar, And Erni Masdupi. 2015. “Pengaruh Penempatan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pegadaian (Persero) Area Padang.” Jurnal Riset Manajemen Bisnis Dan Publik 3 (1).

Monita, M. ega, Idris, A., & Alaydrus, A. (2018). Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Tenaga Kerja (Studi Kasus masyarakat Pencari Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda). EJournal Ilmu Pemerintahan, 6(3), 1271–1284

Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3667

Nugroho, Wahyu. 2016. “Pengaruh Penempatan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pg Tjoekir Jombang).” Jurnal Bisnis Dan Manajemen 3 (2): 129–41.

Paratama, Putu Ivan Ady. 2016. “Pengaruh Penempatan Karyawan, Pengalaman Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Dan Kinerja Karyawan.” Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 398–409.

Rampiandy, Elpuji. 2019. Pengaruh Penempatan Karyawanterhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Djambi Waras.

Sahilah, And Karyaningsih. 2021. “Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Waskita Sriwijaya Tol.” Journal Of Islamic Education Management 2 (1): 57–72. Https://Doi.Org/10.47476/Manageria.V3i2.2383.

Sari, Oke Selviana Indah Permata. 2018. “Pengaruh Penempatan Karyawan Dan Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt. Telkom Witel Bandung.” Prosiding Seminar Nasional 3 (2): 121–35.

Syaputra, Maulana, Kusworo, And M. Irwan Tahir. 2022. “Pengaruh Penempatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci Provinsi Jambi.” Visioner 14 (2): 121–35.

Tawalujan, Lucky Junior, Adolfina, And Genita Lumintang. 2021. “Pengaruh Penempatan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Holland Bakery Cabang Boulevard Manado.” Jurnal Emba 9 (3): 1277–85.

Tohardi. 2020. “Pengaruh Penempatan Dan Employee Engagement Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Pelni (Persero) Cabang Surabaya” 21 (1): 1–9. Http://Journal.Um-Surabaya.Ac.Id/Index.Php/Jkm/Article/View/2203.

Topan. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bprs Bangun Drajat Warga (Bdw) Yogyakarta.” Magistermanajemen 8 (75): 147–54.

Prawira, I. (2020). Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 28–40

Saputra, A. A. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Technomedia Journal, 7(1 Juni), 68-77.

Sastrohadiwiryo, H. B. S., & Syuhada, A. H. (2019). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Pendekatan Administratif dan Operasional (Edisi Revi). PT Bumi Aksara

Sudaryo, Dr. Yoyo, et al. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: CV. Andi Offset

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,dan R&D. Bandung: Alfabeta

Uhing, P. d. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Retrieved from media.neliti.com: https://media.neliti.com

Utaminingtyas, R R. 2017. “Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pelabuhan Indonesia Iii (Persero) Cabang ….” Admisi Dan Bisnis.

Wanti Apriyani, Riris, And Setia Iriyanto. 2020. “Pengaruh Kompensasi, Penempatan Karyawan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Art Industries Boyolali.” Value Added : Majalah Ekonomi Dan Bisnis 16 (2). Https://Doi.Org/10.26714/Vameb.V16i2.6057.

Wulandari, Ditya Wahyu. 2021. “Pengaruh Lingkungan Kerja Penempatan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karya Wan Pt. Pegadaian (Persero) Cabang Cokronegaran.” Pendidikan Akuntaansi 3 (2): 6.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.