Pengaruh Latar Belakang Sosial Ekonomi Terhadap Keefektifan Kerja Pegawai Kantor Bagian Perwakilan Setda Talaud Di Manado

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dengan jelas pengaruh latar belakang social ekonomi terhadap keefektifan kerja pegawai Kantor Bagian Perwakilan Setda Talaud di Manado.

Metode Penelitian yang digunakan analisis deskriptif dengan teknik analisis data Regresi dan Korelasi.Oleh karena populasi dalam penelitian ini sangat terbatas maka penulis tidak menarik sampel dalam pengertian bahwa penelitian ini adalah penelitian populasi yang dilaksanakan secara sensus. Jadi jumlah responden adalah 38 orang pegawai.

Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi adalah Y = 31.59 + 0.41Xdan nilai koefisien korelasi adalah 0.63 menunjukkan varaibel latara belakang social ekonomi memiliki hubungan yang cukup signifikan dengan keefektifan kerja dan koefisien determinasi r² = 0.39 menunjukkan pengaruh variable latara belakang social ekonomi adalah 39% terhadap keefektifan kerja pegawai.

Kesimpulan penelitian bahwa pengaruh latara belakang social ekonomi terhadap keefektifan kerja pegawai itu tidak bias diabaikan karena ternyata memiliki pengaruh yang positif.

Kata Kunci : Latar belakang social ekonomi, Keefektifan kerja