Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Minahasa

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantor Dinas Pekerjaan Umum  Kabupaten Minahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey yaitu pengumpulan informasi melalui data lapangan penelitian survey biasanya dilakukan untuk mengambil suatu generalisasi dari pengamatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Minahasa yang berjumlah 61 pegawai dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini 38 sampel dengan menggunakan rumus penentuan ukuran. Data yang diperoleh dalam penelitian ini dianalisis menggunakan statistiks nonparametrik, dengan menggunakan rumus regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh antara motivasi dan produktivitas kerja pegawai pada kantor Dinas Pekerjaan Umum kabupaten Minahasa. Dengan kata lain terdapat pengaruh positif antara motivaasi terhadap produktivitas kerja sebesar 0,40 atau 40 % dan hasil ini memberikan informasi bahwa motivasi berpengaruh secara nyata terhadap produktivitas kerja pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Minahasa.

Kata Kunci : Motivasi, Produktivitas