PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGRAJIN MEUBEL DESA LEILEM I

Frengki Tumangkeng, Bertha Mundung, Hennij Suoth

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pengrajin Meubel Desa Leilem I. Dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara  dan angket (kuesioner)  yang dibagikan kepada 47 tenaga kerja Pengrajin Meubel Desa Leilem I. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasrkan hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan Terhadap Produktivitas Kerja Pengrajin Meubel Desa Leilem I ini dibuktikan dengan nilai fhitung 19.808 > ftabel 3,21 dan taraf signifikan < 0,05, artinya Motivasi Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hasil analisis statistic regresi linier berganda yaitu Y = 30.805 + 0,132X1 + 0,321X2 + e, koefisien korelasi (R) = 688 atau 68,8% dan koefisien determinasi (R2) = 474 atau 47,4%.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

References


Ardianti Erfin Febry (2018), Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Pada PT. Sumber Alam Santoso Pratama Karangsari Banyuwangi).

Budiatomo Agung dan Bayu Fadillah (2013), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan melalui Kepuasan Kerja Karyawan Produksi Bagian Jamu Tradisional Unit Kaligawe PT. Njonja Meneer Semarang.

Herlambang Aldo dan Gunawan Eko (2014), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya).

Kuncoro (2013), Uji Koefisien Korelasi R dan Uji Koefisien Determinasi R2

Mufti Aspiyah (2016), Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan pada Produktivitas Kerja

Purwanto Agus dan Wulandari Octavia (2016), Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

Rampisela Virginia (2020), Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Dayana C

Romi Susanto (2016), Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bussan Auto Finance.

Savitri Tremtari Meghar dan Silalahi (2013), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disipllin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Kebelindo Murni, Tbk.

Sukmawati Eka Aulia (2017), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Makassar.

Supit Tiatra (2015), Analisis Persediaan Bahan Baku pada Industri Meubel Desa Leilem.

Wahyudi Widi dan Fitria Risni (2017), Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja (Pada Karyawan Ramayana Department Store Kebayoran Lama Jakarta Selatan).

Wuisan Nanisen (2011) Pengaruh Kredit Bank terhadap Pendapatn Pelaku-pelaku UMKM (Khusus Meubel) Desa Leilem, Kecamatan Sonder, Kabupaten Minahasa.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.