PENGARUH UPAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SARI TUNA MAKMUR KOTA BITUNG

Gerison Pongantung, Hennij Suoth, Aditya Pandowo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. Sari Tuna Makmur Kota Bitung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel yang di gunakan pada penelitian ini adalah 50 orang karyawan dari 83 populasi karyawan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian dengan tingkat signifikansi 5% atau 0.05 ditemukan bahwa (1) Upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Sari Tuna Makmur Kota Bitung dengan nilai Sig. 0,000 lebih kecil dari 0,05 (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Sari Tuna Makmur Kota bitung dengan nilai Sig. 0,016 lebih kecil dari 0,05 (3) Upah dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja PT. Sari Tuna Makmur Kota Bitung di lihat dari Nilai F hitung 25,079 dan Nilai Sig sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Besarnya konstribusi pengaru Upah dan Motivasi kerja terhadap Semangat kerja Karyawan PT. Sari Tuna Makmur Kota bitung yaitu 0,516 atau 51,6%.

 

Kata kunci : Upah, Motivasi kerja Semangat Kerja

References


Ahmad, Tohardi. (2008). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Mandar Maju. Bandung

Bayu Laksono Ashari, Rudy Eko Pramono, Sugeng Iswono, (2014) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Karyawan Primagama Cabang Rambipuji Dan Ambulu

Didit Darmawan. (2011). Variabel Semangat Kerja dan Indikator Pengukurannya.

Hamalik Oemar. (2009). Proses Belajar Mengajar. PT. Bumi Aksara. Jakarta Hasibuan, Malayu. (2010). Manajemen Sumber DayaManusia Edisi Revisi. Bumi

Justin T Sirait, (2015). Memahami Aspek-Aspek Pengelolahan Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta: PT.Grasindo.Aksara. Jakarta.

Nitisemito, Alex S. (2010). Manajemen Personalia. Penerbit Ghalia. Cetakan Delapan.Jakarta.

Purwanto Ngalim. (2010). Psikologi Pendidikan. Remaja Rosda Karya. Jakarta

Rio Marpaung. (2013). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pertanian, Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Siak

Rivai, Veitzhal, 2009, & Ella Jauvani Sagala, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik, Edisi ke dua, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Sondang P. Siagian. (2010). Manajemen Sumber daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta

Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta. Bandung

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta Bandung

Veitzhal Rivai Dkk. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktif. PT. Rineka Cipta. Jakarta


Refbacks

  • There are currently no refbacks.