PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIMEMBE NYIUR AGRIPRO DI TETEY

Virginia Iglisia Makikama, Lihard Lumapow, Mareyke Sumual

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. DIMEMBE NYIUR AGRIPRO DI TETEY, (2) pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan pada PT DIMEMBE NYIUR AGRIPRO DI TETEY. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluru karyawan PT Dimembe Nyiur Agripro Di Tetey sebanyak 100 karyawan dan menarik sampel penelitian sebanyak 54 karyawan. Pengumpulan data menggunakan  wawancara dan kuesioner. Di angket telah di uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis pada penelitian ini adalah analisis linear berganda. Pada taraf signifikansi 5%, hasil penelitian ini menemukan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Dimembe Nyiur Agripro Di Tetey di mana t – hitung ˃ t – tabel  ( 0. 6028 ) ˃ ( 1.666 ) dan sig ( 0,037 ) < ( 0.05).   (2) kepuasan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Dimembe Nyiur Agripro di Tetey  ( 0.5068) ˃ (1.666) dan sig. ( 0.048)< ( 0.05).  dan kontribusi motivasi dan kepuasan terhadap kinerja sebesar 47%.

 

Kata kunci: Motivasi, Kepuasan Kinerja Karyawan


References


Hasabuan, malayu, ‘’

manajemen sumber daya manusia’’.Edisirevisi, cetakan keenambelas, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2012

Mangkunegara ,Prabu,

’manajemen sumber daya manusia perusahaan’’, cetakan kesepeluh, PT. Remaja Rosdkarya, Jakarta, 2011.

Sugiyono,

‘’Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatatif, dan R&D’’. Bandung: Alfabeta. 2012.

Robbins dan Coulter,

‘’Manajemen’’,edisi kesepuluh, jilidsatu, PT. Gelora Aksara Pratama, Jakarta, 2010.

Kedua, cetakan pertama, penerbit: Bumi Aksara, Jakarta

Hasibuan, H. Malayu,S.P, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisirevisi, cetakan ketiga, Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta

Reskar. R.2001.

Motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya cipta mandiri.skripsitidak diterbitkan. Makasar : FE‒Unhas

Sekran,Uma. 2006.

Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Dalam Sugiyono, dan Hair. 1998(Ed.), Sumber data edisi4.Jakarta :Salemba Empat.

LiteraturJurnal :

Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 54 No 1 januari 2018, admini strasi bisnis. Student journal.ub.ac.idPriyatnoDuwi, PahamAnalisaStatistik Data dengan SPSS, Yogyakarta: Mediakom, 2008Jurnal:YuliSuwatie(2013).

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja KaryawanIlmu AdministrasiBisnis, 2013, 1 (1):41‒55issn 0000-0000,ejournal..Adbisnis.fisip-unmul.org copyright 2013

Website: Jurnal

http://www.AgriSosioEkonomiUnsrat.com /profi le php.Profil Perusahaan. Diaksesjuli 2016


Refbacks

  • There are currently no refbacks.