Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT.PLN Sektor Pembangkitan Minahasa

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN Sektor Pembangkitan Minahasaâ€. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai PT. PLN Sektor Pembangkitan Minahasa. Berdasarkan indikator kompetensi sumber daya manusia yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai: Pengetahuan (knowledge), Pemahaman (understanding), Nilai (value), Sikap (attitude), Minat (interest). Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif, dengan menggunakan instrument penelitian analisis data bersifat kuantitatif/statistik.berdasarkan hasil uji yang telah peneliti lakukan, kompetensi sumber daya manusia memberikan pengaruh yang rendah terhadap kinerja pegawai PT. PLN Sektor Pembangkitan Minahasa.

  

Kata Kunci: Kompetensi, Kinerja, Sumber Daya Manusia