PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD DR. SAM RATULANGI TONDANO

Amelia Lamalani

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada RSUD DR.Sam Ratulangi Tondano. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 116 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan data dari responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai dengan R Square sebesar 11.7% sedangkan sisanya 88,3% dipengaruhi oleh faktor lain.

 

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai


Refbacks

  • There are currently no refbacks.