Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT. PLN Sektor Minahasa

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada PT. PLN Sektor Minahasa. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian survei dimana peneliti menggunakan alat bantu kuesioner yang telah diujicobakan serta memenuhi syarat untuk uji validitas dan reabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi, korelasi sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara  Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja.

 

Kata Kunci : Kepemimpinan, Produktivitas Kerja