PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL KABUPATEN MINAHASA SELATAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Minahasa Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey, dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket yang diedarkan kepada 23 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah Korelasi Sederhana Spearmen-Rho, hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Minahasa Selatan sebesar 0,58 dan 33.64% terhadap kinerja pegawai dan 66.36% dipengaruhi oleh faktor lain.

 

Kata Kunci : lingkungan kerja dan kinerja pegawai