PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROYAL COCONUT AIRMADIDI
Abstract
Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan kondisi kerja terhadap kinerja PT. Royal Coconut Airmadidi. Dalam penelitian ini, metodologi penelitian kuantitatif digunakan untuk mengumpulkan data dari kuesioner yang diberikan di PT. Royal Coconut Airmadidi untuk mengukur pengaruh gaji (x1) dan lingkungan kerja (x2) terhadap kinerja karyawan (y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pekerja PT. Royal Coconut Airmadidi secara langsung dipengaruhi oleh komponen upah. Temuan menunjukkan bahwa gaji memiliki dampak menguntungkan yang signifikan pada pekerja. Kinerja karyawan akan menurun jika kondisi tempat kerja tidak berubah, di sisi lain.
Kata Kunci : Upah, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
References
Ahyari, Agus (2001). Manajemen Produksi. Ygyakarta; BPFE Yogyakarta.
Ambar Teguh Sulistiyani, Rosidah, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke-2, Penerbit: Graha Ilmu. Yogyakarta
Flippo, 2006. Manajemen Personalia, Volume I. Edisi Keenam, Erlangga; Jakarta.
Ghozali 2011. Penerapan Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Badan Penerbitan Universitas Diponegoro; Semarang.
Hadari Nawawi, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. University Press, Gajah Mada. Yogyakarta
Hariandja 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta; Grasindo
Mangkunegara 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi, Refika Aditama; Kota Bandung
Mangkunegara 2013. Corporate Resource Management, Remaja Rosdakarya ; Kota Bandung
Robert L. Mathis dan John H. Jakson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :Salempa Empat
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia . Jakarta: PT. Bumi Literasi.
Sedarmayanti (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima), PT. Refika Aditama; Kota Bandung
Sedarmayanti 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju, Bandung.
Sugiono 2015 Metodologi penelitian pendidikan. Alfabeta Bandung
Sugiono 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabet; Kota Bandung
Lilik Khoriyah (2009) Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Aji Bali Jayawijaya Surakarta. Jurnal Online.
Refbacks
- There are currently no refbacks.