PENGARUH KEMAMPUAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO ALFAMART AREA TONDANO

Veyscha Maria Alibasa, Jetje Sumampouw

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Kemampuan Profesional terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Toko Alfamart di area Tondano; 2) Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di toko Alfamart; 3) Pengaruh Kemampuan Profesional dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Toko Alfamart di area Tondano. Penelitian ini merupakan penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyaean di Toko Alfamart area Tondano berjumlah 63 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yaitu semua nggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Terdapat pengaruh kemampuan professional terhadap produktivitas kerja karyawan di toko alfamart area Tondano. Hal ini dapat dibuktikan dari nilai t hitung 2,762 > t tabel 1,670; 2) Terdapat pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di toko alfamart area Tondano. Hal ini dapat dbuktikan dari nilai t hitung 4,183 > t tabel 1,670; 3) secara simultan terdapat pengaruh kemampuan professional dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di toko alfamart area Tondano .Hal ini dibuktikan dari nilai f hitung 40,490 > f tabel 3,15; Koefisien Regresi 0,574. Kata Kunci : Kemampuan Professional, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan

References


Adikondro, N. ,& Punamasari. A. 2011. Efikasi diri dan Dukungan Sosial Keluarga.Penerjemah: Ramlan PPM, Jakarta.

Alma, Prof. Dr. Buchari. 2013.Pengantar Bisnis. Bandung: Alfabeta

Anoraga, Panji. 2014. Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Pemelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta

Foster.2011. Pembinaan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung

Ghozali, Imam (2013). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 21 update PLS Regresi: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan.M.2012. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara

John R. Schermerhorn, Jr, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kelima Andi Yogyakarta

Kusnandar.2010. Guru Profesional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan dan Sukses Dalam Sertifikasi Guru. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Manullang. 2012. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Ghalia Indonesia

Marwansyah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Alfabeta

Moenir, H. A. S. 2010 Manajejemn Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara

Mulyasa.2012. Menjadi Guru Profesional dan Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Ramayani. 2013. Produktivitas Kerja. Jakarta: Erlangga

Ravai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori Kepratik. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Sedarmayati. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia :Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Pegawai Negeri Bandung: PT. Refika Aditama

Sinungan, Muchdasryah. 2014. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung: Bumi Aksara

Sondang P. Siagian. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Bumi Aksara

Sugiyono (2017).Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Penerbit Alfabeta

Sumarsono Sony. 2010. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu

Sutrisno, Edi. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group

T. Hani Handoko. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE


Refbacks

  • There are currently no refbacks.