PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MALALAYANG KOTA MANADO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan malalayang kota manado. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai yang bekerja di kantor Kecamatan Malalayang, dan sampel yang digunakan berjumlah 30 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner/angket. Teknik analisis data menggunakan, analisis regresi ganda. Hasil yang diperoleh, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan malalayang kota manado, terdapat Pengaruh gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di kantor kecamatan malalayang kota manado, terdapat pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan malalayang kota manado.

 

Kata Kunci : Motivasi kerja, Gaya Kepsemimpinana, Kinerja karyawan