“PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI MINAHASAâ€

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi pimpinan terhadap  komitmen kerjanpegawaindi Kantor Bupati Minahasa, Untuk mengetahui pengaruh disiplinnkerjanterhadapnkomitmen kerja pegawai di Kantor Bupati Minahasa, untuknmengetahui pengaruh komunikasi pimpinan dan disiplin kerja pengaruhnkomitmen kerja pegawai di Kantor Bupati Minahasa? Penelitiannini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor bupatinminahasa yang berjumlah 116 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalahnmetode survei dengan teknik pengumpulan data mengunakannkuesioner/angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan ujinnormalitas dan uji linearitas. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dan uji linear ganda, analisis korelasi sederhana dan analisis korelasi ganda. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukan : (1) Terdapat pengaruh yang signifikan komunikasi pimpinan dengan komitmen kerja pegawai di Kantor Bupati Minahasa. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja dengan komitmen kerja pegawai di Kantor Bupati Minahasa. (3) Terdapat pengaruh yang signifikan komunikasi pimpinan dan disiplin kerja terhadap komitmen kerja di Kantor Bupati Minahasa.

 

Kata kunci : Komunikasi Pimpinan, Disiplin Kerja, Komitmen kerja.