PENGARUH KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMK NEGERI 1 TOMOHON

Abstract

Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen kerja terhadap kinerja mengajar guru di SMK Negeri 1 Tomohon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Sampel dengan menggunakan formula Slovin diperoleh 30 responden. Berdasarkan hasil uji linier sederhana dapat diketahui bahwa komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mengajar Guru. Artinya apabila terjadi ketambahan pada komitmen kerja Guru akan mengakibatkan terjadinya peningkatan pada kinerja mengajar Guru.

Kata Kunci : Komitmen Kerja, Kinerja Mengajar Guru