PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TAMACO.GRAHA KRIDA KABUPATEN MOROWALI SULAWESI TENGA

Abstract

Pada berbagai bidang khususnya kehidupan berorganisasi, faktor manusia merupakan masalah utama disetiap kegiatan yang ada didalamnya. Organisasi merupakan kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah batasan yang kreaktif dapat diidentifikasikan, bekerja secara terus menerus untuk mencapai tujuan.

            Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal dengan menggunakan metode kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah data berupa angka-angka yang diperoleh dari kantor seperti jumlah karyawan dan data-data lainnya yang menunjang penelitian. sampel ini di ambil dengan cara sampel reperentatif yaitu sampel yang benar-benar dapat mewakili dari keseluruhan populasi.Dalam mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan di PT.tamaco graha krida maka penelitian ini menggunakan bantuan perhitingan program SPSS.Dari hasil koefisien korelasi terdapat terdapat pengaruh yang siginifikan antar gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja.Dengan demikian dikatakan bahwa terdapat pengaruh yang kuat antara gaya kepemimpinan dan efektivitas kerja karyawan di PT. Tamaco Graha Krida Sulawesi Tengah.Saran dalam penelitian ini adalah pada peneliti selanjutnya lebih mengembangkan penelitian lebih dalam lagi pada PT.Tamaco Graha Krida Kabupaten Morowali Sulawesi tengah.

 

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Karyawan