PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN MANADO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Manado. Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 32 responden yang merupakan karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Manado. Data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara,observasi,dan angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana, yang digunakan untuk mengetahui pengaruh sistem kompensasi  terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Manado. Sedangkan pengolahan angka menggunakan aplikasi SPSS Statistik versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Kompensasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dan sistem kompensasi mempunyai pengaruh sebesar 81% .

Kata Kunci: Sistem Kompenssi, Produktivitas Kerja