Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Pegawai Pada Kantor Camat Singkil Manado

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang  mempengaruhi disiplin pegawai pada Kantor Camat Singkil Kota Manado. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Populasi berjumlah 30 pegawai dengan teknik pengambilan sampel  nonprobability  sampling jenis sampling jenuh (sensus) dimana sampel responden adalah semua anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengambilan data yaitu data primer dengan   menggunakan instrumen kusioner/angket, dan data sekunder untuk melengkapi hasil penelitian. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif

Berdasarkan pembahasan hasil analisis penelitian ditemukan bahwa ada beberapa faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada Kantor Camat Singkil Kota Manado. Indikator yang digunakan ada Sembilan indikator yaitu, tujuan dan kemampuan, kompensasi, teladan pimpinan, balas jasa/imbalan, peraturan, pengawasan pimpinan, sanksi hukum, keberanian & ketegasan dan hubungan kemanusiaan. Dari hasil deskriptif  data kesembilan faktor terbukti  mempengaruhi kedisiplinan pegawai di kantor Camat Singkil. Hal  ini  berdasarkan  hasil  kuisioner yang telah diisi  oleh  pegawai dikantor  camat  Singkil.

Kata kunci : Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Pegawai Pada Kantor Camat Singkil Kota Manado.