PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MINAHASA UTARA

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Minahasa Utara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 40 responden yang merupakan pegawai pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Minahasa Utara. Data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi, dan angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana, yang digunakan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Minahasa Utara, sedangkan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 22,0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai dan Gaya Kepemimpinan mampu menjelaskan pengaruh sebesar 46,6% terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Minahasa Utara, sedangkan sisanya sebesar 53,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan,Disiplin Kerja.