Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada dinas pendapatan daerah kabupaten minahasa. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan  kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif Verifikatif. Data yang digunakan adalah data primer walaupun didalam kinerja pegawai terdapat beberap faktor yng dapat mempengaruhi kinerjapegwai selain gaya kepemimpinan, namun dlam penelitian ini varibel-varibel yang dipakai di batasi hanya pada gaya kepemimpinan (x) dan kinerja pegawai (y). Analisa data menggunakan persamaan Regresi linier Sederhana dan beberapa pengujian lainnya yang terlampir dalam skripsi hasil penelitian. Hasil pengujian menunjukkan bahwa gaya kepemimimpinan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan pada kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Minahasa.

 

 

Kata Kunci : gaya kepemimpinan, kinerja pegawai