Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tondano Selatan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tondano Selatan.

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analistis yang mau menggambarkan tentang Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tondano Selatan Kabupaten Minahasa.

Hasil Penelitian data dikumpulkan melalui angket, dan dianalisa menggunakan analisis Korelasi Rank Spearman, dan dari hasil penelitian diperoleh nilai koefisen korelasi  r = 0,44 dilihat dari hasil n = pada taraf 5%  nilai tabel = 2,09 yang diperoleh dari tabel Spearman atau Rho. Dalam hal ini terhitung 2,09 > 0,44 maka dapat dikatakan Ho ditlak atau dengan kata lain menerima Ha. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tondano Selatan.

Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja Pegawai