PENGARUH MANAJEMEN WAKTU, KETERAMPILAN KERJA, DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT AMARTHA MIKRO FINTEK AREA MINAHASA

Fierly Rumoroy, Marice Legi, Starry Wokas

Abstract


Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh signifikan dari Manajemen Waktu, Keterampilan Kerja, dan Penggunaan Teknologi terhadap Produktivitas Kerja karyawan di PT Amartha Mikro Fintek area Minahasa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan sampling jenuh, di mana seluruh karyawan yang berjumlah 55 orang dijadikan sebagai sampel penelitian.Pengujian yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, Manajemen Waktu, Keterampilan Kerja, dan Penggunaan Teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan di PT Amartha Mikro Fintek area Minahasa.

Kata Kunci: Manajemen Waktu, Keterampilan Kerja, Penggunaan Teknologi, Produktivitas Kerja


References


Palendeng, O., Mundung, B., & Pontoh, J. (2022). Pengaruh Etos Kerja dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pengrajin Rumah Panggung di Kelurahan Woloan Kecamatan Tomohon Barat. Jurnal Manajemen Ekonomi, 3(1).

Marentek, T. C., Sumual, T. E., Usoh, E. J., & Kampilon, J. K. (2023). Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan Masa Depan. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(1).

Mandulangi, J., Watung, S. R., Wenas, A. R., & Rambing, P. R. (2025). Penguatan SDM sebagai Kunci Kinerja Unggul di Era Transformasi Teknologi dan Digital. Jurnal MABP, 7(1).

Sugiyono. (2020). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Edisi Terbaru). Bandung: Alfabeta.

Ghozali, I. (2013). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Aeon, B., & Aguinis, H. (2021). It’s about time: New perspectives and insights on time management. Academy of Management Perspectives, 35(4), 657–675.

Ramdani, Z., et al. (2022). Pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 6(2), 123–130.

Sari, D., et al. (2022). Pengaruh keterampilan kerja terhadap produktivitas karyawan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(2), 45–53.

Pratama, R., & Hidayat, A. (2023). Pengaruh keterampilan kerja terhadap kinerja dan produktivitas karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 7(1), 88–96.

Putra, A., & Wijaya, R. (2022). Pengaruh penggunaan teknologi terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Teknologi, 6(1), 55–63.

Saputra, D., et al. (2023). Peran teknologi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen, 7(2), 101–110.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.