PENGARUH KEMAMPUAN ADAPTASI, KOMUNIKASI DAN PENGEMBANGAN DIRI TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT BANK SULUTGO CABANG KAWANGKOAN

Yin Sasi, Aditya Pandowo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak adaptasi, komunikasi, dan pengembangan diri terhadap kompetensi staf di PT Bank SulutGo, Cabang Kawangkoan. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dan mengumpulkan data melalui Google Forms. Populasi penelitian terdiri dari 35 karyawan PT Bank SulutGo, Cabang Kawangkoan, dan sampelnya mencakup seluruh populasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis untuk mengkaji dampak faktor-faktor independen terhadap kompetensi karyawan. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adaptasi, komunikasi, dan pengembangan diri masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kompetensi karyawan.

Katakunci : Kemampuan Adaptasi; Komunikasi; Pengembangan Diri; Kompetensi      Karyawan.

References


Abd. Chayyi Fanani, Studi tentang Metode Belajar Mahasiswa Pendidikan Agama Islam dalam Upaya Pengembangan Diri di Fakultas Tarbiyah IAIN Sunan Ampel Surabaya, Periode 2000- 2002. Dalam skripsi, fakultas tarbiyah UIN Sunan Ampel Surabaya, 2003 hal. 31

Armstrong, M & S. Taylor. 2020. Handbook of Human Resource Management Practice-15thEdition. London : Kogan Page.

Ayyasy, A. N., & Maelani, S. (2024). Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital: Sebuah Literatur Review. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, 1(2), 53-59.

Fajriyani, D., Fauzi, A., Kurniawati, M. D., Dewo, A. Y. P., Baihaqi, A. F., & Nasution, Z. Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital (Literatur Review).

Hughes, R. L., Sumual, T. E. M., & Ginnett, R. C. (2019). terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Negeri Manado. Mimbar, 31(1), 71–80.

Rawis, J. A. M. & Kaligis, J. N.,(2025). Strategi Manajemen Sdm Dalam Meningkatkan Inovasi Kewirausahaan Di Startup Digital. Jurnal Lentera Bisnis, 14(2), 2670–2681.

Razi,N dan E.More.2010. The Role of Communication in The Acquisition of High Performance Work System Organisations. Australian Journal of Communication37(1): 55-74.

Rembaen, R. E., Manoppo, V. P.,& Mundung, B. I. (2022). Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (Studi pada PT. Bank Mandiri Taspen Manado). Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis, 7(1), 180. https://doi.org/10.52423/bujab.v7i1.26115


Refbacks

  • There are currently no refbacks.