Analisis Efektivitas Manajemen SDM Guru dan Staf Pegawai di SMA Negeri 1 Bolaang

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (SDM) yang efektif merupakan kunci keberhasilan suatu organisasi, termasuk di bidang pendidikan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas manajemen SDM di SMA Negeri 1 Bolaang dengan menggunakan pendekatan kualitatif.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Responden dalam penelitian ini adalah para guru dan staf non-akademik di SMA Negeri 1 Bolaang yang dipilih berdasarkan teknik purposive sampling.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM di SMA Negeri 1 Bolaang sudah dilakukan dengan baik, namun masih terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, seperti pengembangan kompetensi dan karir, pemberian penghargaan dan pengakuan, serta manajemen konflik. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa adanya keterkaitan antara manajemen SDM dan kinerja organisasi di SMA Negeri 1 Bolaang. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan agar manajemen SMA Negeri 1 Bolaang meningkatkan pengembangan kompetensi dan karir, memberikan penghargaan dan pengakuan yang sesuai dengan prestasi, serta meningkatkan manajemen konflik. Selain itu, manajemen SMA Negeri 1 Bolaang juga harus mempertahankan manajemen SDM yang baik untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Penelitian ini dapat menjadi referensi bagi lembaga pendidikan lain untuk meningkatkan manajemen SDM dan kinerja organisasi dengan menggunakan pendekatan kualitatif.

KATA KUNCI : Manajemen, SDM, Guru dan Staf Pegawai