ANALISIS BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KABUPATEN MINAHASA

Jeje Saren, Olivia Lalamentik, Steven Set Xaverius Tumbelaka

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PDAM Kabupaten Minahasa, baik secara parsial maupun bersamaan. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif kausal, dan melibatkan 103 responden yang dipilih menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5% (0,05). Hasil uji t menunjukkan bahwa nilai signifikansi untuk beban kerja adalah 0,023 (kurang dari 0,05) dan nilai thitung (-4,874) lebih besar dari ttabel (1,983), yang mengindikasikan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Minahasa. Sedangkan untuk stres kerja, nilai signifikansi adalah 0,000 (kurang dari 0,05) dan nilai thitung (-2,587) lebih besar dari ttabel (1,983), menunjukkan bahwa stres kerja juga memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Minahasa. Selain itu, hasil uji F menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 (kurang dari 0,05) dan nilai Fhitung (17,383) lebih besar dari Ftabel (3,08), yang menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Minahasa.

 

Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan


References


Arika. (2011). Jurnal artikel Analisis Beban Kerja Ditinjau Dari Faktor Usia Dengan Pendekatan Recommended Weigt Limit

Astianto. 2014. Pengaruh Stres Kerja an Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manejemen, Vol. 3 No. 7, 1-17.

Bastian,Indra, 2006, akuntansi Sektor Publik : Suatu Pengantar, Erlangga, Jakarta

Cain,B. (2007). A Review of The Mental Workload Literature,Defence Research and Development Canada Toronto. Human System Integration Section : Canada

Chandra, Riny, dan Adriansyah, Dody. 2017, Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Auto Central Finance Cabang, Langsa. Jurnal pada Fakultas, Ekonomi, Universitas Samudra, Langsa, Aceh. Jurusan Ekonomi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Surakarta

Dhini Rama Dgania Volume I, No 1, Desember 2010 Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Medical Representatif di Kota Kudus) Jurnal Psikologi Universitas Maria Kudus.

Dijaya, I. G. K. R., Suryani, N. N., & Widyawati, S. R. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mandiri Tri Makmur, Badung, Bali. VALUES, 2(3).

Gibson, Ivancevich Donelly. 2009, Organisasi. Jakarta : Erlangga.

Ginting, S. M. B., Sumual, M., & Tumbelaka, S. S. X. (2024). Pengaruh Stres Kerja Konflik Kerja dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Pada Pertamina Geothermal Area Lahendong. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(1).

Kasmir, 2016. Manejemen sumber daya manusia (teori dan praktek). PT Raja Grafindo Persada, Jakarta .

Koesomowidjojo, suci R. Mar'ih. 2017. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Raih Asa Sukses, Jakarta.

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 200 Manejemen Sumber Daya Manusia. PT Remaja Rosda Karya, BAndung .

Manullang, W. T. A., Sinaga, R. V., & Silalahi, E. (2022). Pengaruh disiplin kerja, fasilitas kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. hilon sumatera. KUKIMA: Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen, 10-21.

Maths, Robert L. dan Jackson, John H. 2002. manjemen Sumber Daya Manusia.

Monika, Sinta. 2012. Beban Kerja Dan Stres Kerja Teerhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Galamedia Perkasa. Bandung. Jurnal pada Program Studi Manejemen Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia Bandung.

Munandar .M 2001. Budgetig, Perencanaan Kerja Pengkoordinasian Kerja Pengawasan Kerja . Edisi Pertama. Bpfe Universitas Gajah Mada. Yogyakarta.

Munandar, Ashar Sunyoto, 2008. Cetakan Ke 1 Psikologi Industri dan organisasi. Universias Indonesia, Jakarta.

Munandar, Sunyoto, Ashar. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta : Badan Penerbit Universitas Indonesia

Pabundu, Tika, 2004, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta : Certakan Pertama, PT. Bumi Aksara.

Prawirosentono, Syudi. 1999, Kebijakan Kinerjakan Karyawan, Yogyakarta : : Bpfe Gomes, Faustino Cardos, 2003, Manejemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta.

Putro, Bagus Setiawan Sutowo, 2016. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawn, PT Budi Sehat, Surakarta.

Salemba Empa, Jakarta.

Valentina, C., Kambey, J., & Lumapow, L. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Dealer Tridjaya Paal 2. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 7(10).

Yulita, R., Wahab, W., Menhard, M., & Irawan, C. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asian Agri Singingi Hilir Kabupaten Kuantan Singingi. Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi, 4(1), 125-135


Refbacks

  • There are currently no refbacks.