PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLN TONDANO

Kurniasari Theresia Assa, Jenny Nancy Kaligis

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan di PLN Tondano. Menggunakan teknik survei dengan pendekatan kuantitatif, populasi terdiri dari 60 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui administrasi kuesioner. Temuan penelitian ini mengungkapkan hal-hal berikut: Pertama, kepemimpinan secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja karyawan. Kedua, motivasi secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Ketiga, etos kerja menunjukkan dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Terakhir, ada pengaruh positif kepemimpinan, motivasi, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan PLN Tondano.

 

Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Etos kerja, Kinerja karyawan


References


Akbal C.N, Said S, Rusjdin R. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PLN (Persero) Area Makassar Selatan. Jurnal Ekonomi 3. Vol. 1.

Anastavia Dwi Astuti 2019. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan PT. Matahari Departement store, TBK).

Nanang Permono 2010. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PRIMA YHUDA SALATIGA.

Rahman M.A, Arik P. 2018. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol.3 No.1. Hal. 2.

Tobing D. H, dkk. 2016. Metode Penelitian Kualitatif. https://simdos.unud.ac.id/uploads/file_pendidikan_1_dir/870ba33936829bb37ecd8f62f8514ba7.pdf . 19 April 2022.

Oktavianus.2018.Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.SKRIPSI.Yogyakarta : Universitas Sanata Dharma

Yusuf L.2019.Pengaruh Etos Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan. Skripsi. Makassar : Universitas Muhammadiyah Makassar

Iwan Kandori. Implementasi, Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja pegawai Di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten minahasa.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.