PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) TONDANO, TBK

Vania Simatupang, Wilson Bogar, Hennij Suoth

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mendapat gambaran berapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan variabel non parametric dengan melibatkan karyawan tetap dan karyawan tidak tetap. Motivasi sangatlah menentukan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Berdasarkan hipotesisnya juga mengatakan bahwa terdapat hubungan / pengaruh positif antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSER0) Tondano, Tbk.

 Kata kunci : Motivasi, Kinerja

References


Adie E. Yusuf. 2008 http://id.wikipedia.org/wiki/Kinerja di akses tanggal 16 Februari 2020

Aifin Johar & Fausi .(2003), Aspek kuantitatif Manajemen Sumber Daya Manusia Penerbit PT. Elex Media Komputindo

Amirullah,Haris Budiyono, 2004, Pengantar Manajemen,Penerbit Graha Ilmu,Malang.

Denny Richard,(1995).Sukses Memotivasi,Juru Jitu Meningkatkan Prestasi. PT Gramedia

Handoko Hani T.2003,Manajemen.BPFE.Jakarta

Hasibuan.Malayu .2004,Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Revisi.PT.Bumi Aksara .Jakarta.

Irham Fahmi 2010 manajemen teori,kasus dan solusi.

Mangkunegara,Anwar, Prabu;2005; Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia ;PT Rafika Aditama ;Bandung.

Mangkunegara 2005.interaksi dan motivasi.PT.Raja Grafindo Persada.Jakarta.

Moekijat.2000.Dasar-dasar Motivasi,sumur Bandung

Pandji Anoraga.2005,Pengantar Bisnis,Penerbit Rineka Cipta,Semarang

Randall S.Schuler,Susan E.Jackson,2001 ; Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi abad ke-21 edisi keenam jilid 2 Penerbit Erlangga Jakarta.

Riduwan,H.Sunarto,2007;Pengantar Statistika Untuk Penelitian Pendidikan,Sosial,Ekonomi,Komunikasi dan Bisnis Penerbit Alfabeta

Siagian,p.dan Sugianto.(6462000),Metode Statistik Untuk Bisnis dan Ekonomi

Supranto. (1990), Statistik teori dan Aplikasi, Jilid II, Edisi kelima, Erlangga, UI Jakarta.Bumi Aksara,Jakarta.

Sudjana.(1993),Teknik Analisa Regresi dan Korelasi Bagi Para Peneliti.

User Usman.1995.Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan.Graha Ilmu,Jakarta.

Winardi,J.W.2004.Motivasi dan Permotivasian dalam manajemen. Raja Grafindo Persada.Jakarta


Refbacks

  • There are currently no refbacks.