PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ANNE MARIE DECORATION MANADO

Febrianty Inkiriwang, Mareyke Sumual, Robert Winerungan

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Anne Marie Decoration Manado, Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, dan pengambilan sampel menggunakan metode penelitian sensus. Data penelitian ini diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada 30 responden yakni keseluruhan dari karyawan di Anne Marie Decoration Manado. Teknik analisis data menggunakan Teknik Analisis Regresi Linear Berganda. Pengolahan data  ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the social Sciens) versi 22. Hasil penelitian menunjukkan Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Dan Lingkungan Kerja pun memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

 

Kata Kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

References


Agustya Hariski Nisakurohma Bambang Swasto Sunuharyo (2018), Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT Tigaraksa Satria Tbk Cabang Malang)

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen sumber daya manusia. Bandung: erlangga.

Bashaw & Grant (Almalifah Mahmodha Siti, 2005:33) mengemukakan beberapa hal-hal yang dapat dilihat dari karakteristik individu cetakan ketiga, Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta

Ghiok Vanali Jacobis Christoffel Kojo Rudy S Wenas (2017), Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup daerah Provinsi Sulawesi Utara

Ghozali, Imam. 2011 Aplikasi analisis multivariate dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Agustya Hariski Nisakurohma Bambang Swasto Sunuharyo (2018), Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT Tigaraksa Satria Tbk Cabang Malang)

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen sumber daya manusia. Bandung: erlangga.

Bashaw & Grant (Almalifah Mahmodha Siti, 2005:33) mengemukakan beberapa hal-hal yang dapat dilihat dari karakteristik individu cetakan ketiga, Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta

Ghiok Vanali Jacobis Christoffel Kojo Rudy S Wenas (2017), Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup daerah Provinsi Sulawesi Utara

Ghozali, Imam. 2011 Aplikasi analisis multivariate dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Mangkunegara, (2009), “Evaluasi kinerja SDMâ€. Bandung: Refika Aditama

Munparidi. (2012), “ Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Musi Kota Palembang â€. Jurnal Orasi Bisnis Edisi ke-VII. ISSN : 2085-1375

Mutiarawati Saliding (2019), Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. MNS (Multi Nabati Sulawesi) Bitung

Nisakurohma dan Sunuharyo. 2018. Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Tigaraksa Satria Tbk Cabang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis: Volume 61, Nomor 3. Diakses pada tanggal 27 Desember 2019


Refbacks

  • There are currently no refbacks.