PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) ULP ENREKANG

Yansar Yansar, Tinneke Sumual, Bertha Mundung

Abstract


Masalah dalam penelitian ini dirumuskan sebagai berikut: “apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekangâ€? Tujuan penelitian ini adalah “untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekangâ€. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan regresi dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik kuesioner. Kesimpulan hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) Lingkungan kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekang yakni sebesar 0,81; (2) Sumbangan atau kontribusi variabel lingkungan kerja terhadap variabel produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekang adalah sebesar 65,61% dan sisanya 34,39% ditentukan oleh variabel lain di luar masalah (variabel) penelitian; (3) Hasil analisis regresi antara variabel lingkungan kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekang diperoleh nilai F hitung > F tabel atau F hitung   = 94,53 > F tabel = 4,04.  Sesuai  dengan kriteria pengujian jika F hitung > F tabel maka H0 ditolak yang berarti terima HA atau hipotesis yang menyatakan lingkungan kerja dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekang; dan (4) Lingkungan kerja dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Enrekang.

 

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan

References


Amber Teguh Sulistiyani dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Graha Ilmu.

Anoraga Panji. 1995. Perilaku Keorganisasian. Jakarta. Pustaka Jaya.

Kuswan WS. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja. Bandung. PT Remaja Rosda Karya Media.

Mulyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta.

Sedarmayanti. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung. Mandarmaju.

Siagian. 2014. Lingkungan Kerja Efektif Karyawan.

Simanjuntak Payaman. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta. LPFEUI.

Siregar Syofian, 2011. Statistika Deskriptif Untuk Penelitian. Dilengkapi Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17. Rajawali Pers. Jakarta.

Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Alfabeta. Bandung.

Wibowo. 2008. Manajemen Kinerja. Jakarta. Raja Grafindo Persada.

Widodo Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Pustaka Pelajar.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.