PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO IV CABANG TERMINAL PETIKEMAS BITUNG

Ruth Damayanti Saragih, Donald Rondonuwu, Robert Winerungan

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Terminal Petikemas Bitung. Populasi dalam penelitian ini yaitu 72 Karyawan dan yang dijadikan sampel 61 karyawan dengan Teknik pengambilan sampel simple random sampling menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan angket/kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat Pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Terminal Petikemas Bitung secara simultan.

 

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

References


Afandi, P., 2018. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA; Teori, Konsep dan Indikator, edisi 1. ed. Zanafa, Pekanbaru.

Ahyari. 2014. Manajemen Produksi Edisi Kedua. BPFE UGM. Yogyakarta.

Anwar Mangkunegara. 2014, Evaluasi Kinerja SDM. PT Refika Aditama. Bandung.

Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1. Yogyakarta : Gava Media.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisi Multivariate Dengan Program IMB SPSS 25. Cetakan 1. Jakarta: Rineka Cipta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan 19. Jakarta: Bumi Aksara.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2014-2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Cetakan 12. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Robbins dalam Rozarie 2017, Penilaian Kinerja Organisasi. Jakarta: Erlangga (2017)

Robbins, P. Stephen & Coutler, Mary. 2016, Human Resources Management, Edisi 16, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.

Sugiyono. 2012 Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (mixed methods).Bandung: Alfabeta


Refbacks

  • There are currently no refbacks.