Analisis Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Wahana Sumantani Bolaang Mongondow Utara (Bolmut)

Abstract

 

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui  Produktivitas kerja Karyawan Pada PT. Wahana Sumantani Bolmut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskkriptif, metode ini tertuju pada pemecahan masalah yang ada pada masa sekarang, Dta yang dikumpulkan mula-mula disusun, dijelaskan kemudian dianalisis.Dalam penelitian ini hanyan satu variabel utama yang dapat diteliti yakni produktivitas kerja karyawan; adalah kemampuan, sikap dan hasil kerja karyawan dalam melaksanakan suatu pekerjaan. Variabel ini dapat diukur melalui beberapa indikator sebagai berikut: kemampuan (keterampilan dan pengalaman kerja), sikap terhadap kerja, target kerja, output berupa hasil kerja. Populasi adalah seluruh karyawan Di PT. Wahana Sumantani Bolmut yang berjumlah 32 Orang yang terdiri dari Karyawan tetap 9 Orang  dan karyawan tidak tetap 23 Orang. Dalam proses pengumpulan data di lapangan peneliti menggunakan teknik-teknik sebagai berikut: Observasi, Wawancara, Angket. Kemudian digunakan alat analisis presentase dengan bentuk analisis statistik sebagai berikut: P =   x 100% (Sudjana (2005:50). Dimana: P: Presentasi yang dicari. F: Frekuensi. N: Jumlah responden. Dari Hasil Analisi berdasarkan pada indikator variabel yang tersiri dari 10 instrumen yang dijawab responden ternyata diatas 80% responden menyatakan bahwa Produktivitas karyawan sangat menentukan tujuan yang diharapkan perusahaan.

Kata Kunci: Produktivitas kerja karyawan