PENGARUH DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN MINAHASA SELATAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin sebagai variable bebas dan produktivitas sebagai variable terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian kuantitatif melalui model regresi Y = a+bX dan untuk mengetahui hubungan kedua variable penulis menggunakan model korelasi product momen dengan bantuan SPSS versi 22. Dan dari hasil regresi menunjukkan pengaruh variable disiplin terhadap produktivitas kerja atau dilihat dari nilai R square menjelaskan nilai atau 0,88 % menyatakan besarnya pengaruh disiplin terhadap produktivitas kerja pada kantor Badan Ketahanan pangan Kabupaten Minahasa Selatan.Sedangkan sisanya 11% dipengaruhi oleh variable lain diluar penelitian ini. Dan persamaan regresinya yaitu :Y = a+bX  atau 6265+0,815X. Jika tidak ada faktor disiplin maka nilai produktivitas meningkat sebesar 6265. Dan dari hasil analisis korelasi product momen didapat r = 94% yang menyatakan kedua variabel sangat kuat hubungannya karena berada pada interval 0,80 – 1,00. Penelitian ini disimpulkan bahwa pegawai yang bekerja dengan disiplin akan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja.

Kata Kunci : Disiplin dan produktivitas Kerja