PENGARUH KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENDIDIKAN NONFORMAL SALAKAN

Yohana Jeanet Tungka

Abstract


Penelitian ini bertujuan, untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Satuan Pendidikan Nonformal Salakan.

Penelitian ini merupakan, penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 26 orang pegawai. Data dikumpulkan melalui pemberian kuisioner,  kepada pegawai dan wawancara dengan pimpinan Kantor Satuan Pendidikan Nonformal Salakan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terdapat pengaruh signifikan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai dimana nilai (Sig) yang lebih kecil dari 0,05 yaitu (0,041<0,05)â€.

 

 

Kata Kunci : Pengaruh, Kemampuan Kerja, Kinerja Pegawai

Refbacks

  • There are currently no refbacks.