PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TONDANO TIMUR KABUPATEN MINAHASA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar motivasi mempengaruhi produktivitas kerja pegawai di kantor Kecamatan Tondano Timur Kabupaten Minahasa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian in adalah metode deskriptif kuantitatif dengan anggota populasi yaitu pegawai kantor kecamatan Tondano Timur kabupaten Minahasa. Dengan teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Dimana penulis menarik sampel penelitian dengan jumlah 30 orang yang dipilih secara acak. Analisis yang digunakan dalam metode ini adalah analisis regresi sederhana.

          Hasil penelitian dengan regresi sederhana menunjukkan bahwa variabel motivasi (X) terhadap produktivitas (Y) yang ditunjukkan oleh nilai R square yaitu sebesar 0,310. Angka ini menunjukkan bahwa variabel motivasi (X) yang digunakan dalam persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap produktivitas kerja pegawai (Y) 31,0% sedangkan sisanya 69,0% dipengaruhi oleh variabel lain seperti disiplin kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa motivasi berpengruh signifikan dan positif secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor Kecamatan Tondano Timur Kabupaten Minahasa.

Kata Kunci: Motivasi, Produktivtas kerja