Pengaruh Sistem Kerja Kontrak Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kontrak Pada PT. Daya Adicipta Wisesa di Minahasa Utara

Abstract

Produktivitas kerja merupakan perbandingan antara hasil kerja yang dicapai (output) dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan (input) dari tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem kerja kontrak terhadap produktivitas kerja karyawan kontrak pada PT. Daya Adicipta Wisesa di Minahasa Utara. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang responden yang merupakan karyawan kontrak PT. Daya Adicipta Wisesa di Minahasa Utara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa variabel sistem kerja kontrak mempunyai pengaruh sebesar 90,9% terhadap produktivitas kerja karyawan dan 9,1% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dicantumkan dalam penelitian ini.

 

Kata Kunci : Sistem Kerja Kontrak, Produktivitas Kerja Karyawan.